Sua loja precisa de reforço? A gente resolve!
- Selecionamos os melhores talentos na sua região — com foco em resultado, economia e suporte total à sua empresa.
- Reduza custos trabalhistas.
- Aumente a produtividade.
- Mais gente reforçando a sua operação
- EXCLUSIVO PARA O VAREJO SUPERMERCADISTA E FARMÁCIAS
+ de 500 Empresas
Atendidas com resultados!
Empresas que Confiam:
Quer reforço na loja sem dor de cabeça com a contratação?
A Dr. Estágio conecta sua empresa a jovens prontos para trabalhar, com foco na operação da loja e qualificação alinhada ao varejo. Você ganha reforço de verdade, com economia, agilidade e suporte total.
- Reduza custos e forme talentos.
- Solução completa para o varejo.
- Contratação simples, sem encargos e com suporte completo
- Atendimento em todo Brasil.
Formar Talentos Não é Custo. É Uma Decisão Estratégica. Para supermercados e farmácias
Se está difícil encontrar bons profissionais para atuar em supermercados ou farmácias, é hora de investir na formação de quem quer realmente trabalhar. A Dr. Estágio ajuda a suprir a falta de mão de obra qualificada com estagiários da sua região, preparados para reforçar sua equipe nas áreas operacionais.
- Sem encargos trabalhistas.
- Formação prática para supermercados e farmácias
- Triagem por localização e perfil
- Acompanhamento completo durante todo o estágio
Definitivamente, a Melhor Solução Para: Qualificar seu time, Reduzir Custos e Contratar Certo!
3 Pilares do Nosso Programa de Estágio:
Profissionais Qualificados , Redução de Custos , contratações mais assertivas!
Qualificação profissional
Garante que os estagiários adquiram
conhecimento e experiência teórica
e prática para área de atuação.
Redução de custos operacionais
Redução de custos com contratações tradicionais, aproveitando os benefícios do estágio, como isenção de encargos trabalhistas.
Acompanhamento Contínuo
Nossa equipe realiza um monitoramento ativo dos estagiários, prestando suporte tanto para eles quanto para a empresa, evitando problemas comuns como falta de engajamento e alta rotatividade.
Consultoria Inicial Gratuita
Consultoria gratuita para mapear onde os estagiários podem agregar mais valor ao seu negócio!
Como funciona nosso Programa
Na Dr. Estágio, conectamos empresas aos talentos certos. Realizamos a divulgação das vagas, triamos os candidatos com base em perfil e localização, e indicamos os mais alinhados com a vaga, otimizando o tempo e garantindo assertividade na contratação.
Treinamento de Implantação
Oferecemos um treinamento completo para preparar sua empresa na integração e gestão de estagiários, alinhando suas atividades às necessidades do negócio e maximizando seu desempenho.
Divulgação de Vagas
Divulgação de vagas para sua região e triagem dos melhores candidatos, alinhando perfil, localização e necessidades da sua empresa.
Software Exclusivo e Gestão de Estágios
Sua empresa conta com um software exclusivo para a gestão de estágios, simplificando o dia a dia. Além disso, cuidamos de toda a burocracia, incluindo contratos, documentações, seguro de vida garantindo total conformidade legal.
Suporte e Acompanhamento
Na Dr. Estágio, oferecemos suporte completo em todas as etapas do programa, assegurando uma experiência positiva tanto para a empresa quanto para o estagiário.
QUEM SOMOS
A Dr. Estágio é especialista em Programas de Estágio para o Setor Supermercadista, auxiliando empresas na formação de novos talentos e na redução de custos operacionais. Nosso diferencial está na capacitação prática e no acompanhamento contínuo dos estagiários, garantindo que desenvolvam as habilidades necessárias para o setor varejista.
O que nossos clientes falam sobre nós!
O que mais influenciou a contratar estagiários com a Dr. Estágio?
Você ainda tem dúvidas se nosso serviço é pra você?
Confira as dúvidas frequentes sobre o programa de estágio.
Qual a duração máxima de um estágio na mesma empresa?
O estágio pode durar até dois anos na mesma empresa, exceto para estagiários com deficiência, que não têm essa limitação de tempo.
A empresa pode contratar estagiários em qualquer quantidade?
Não. A Lei estabelece um limite de estagiários com base no número de funcionários da empresa. Por exemplo:
- 1 a 5 empregados → até 1 estagiário
- 6 a 10 empregados → até 2 estagiários
- 11 a 25 empregados → até 5 estagiários
- Acima de 25 empregados → até 20% do total de funcionários.
A empresa pode encerrar o estágio antes do prazo combinado?
Sim. Tanto a empresa quanto o estagiário podem encerrar o estágio a qualquer momento, sem necessidade de aviso prévio ou pagamento de multa, desde que não haja cláusula contratual prevendo algo diferente
O estagiário tem direito a 13º salário, FGTS e INSS??
Não. Como o estágio não gera vínculo empregatício, o 13º salário não é obrigatório. No entanto, algumas empresas oferecem esse benefício como incentivo.
Quais são as principais exigências legais para contratar um estagiário?
A empresa precisa garantir que o estagiário esteja matriculado e frequentando regularmente um curso relacionado à área de atuação. Além disso, deve assinar um Termo de Compromisso de Estágio (TCE) entre a empresa, o estagiário e a instituição de ensino. A Dr. Estágio cuida de toda parte burocrática da contratação.
Quais os benefícios de contratar um estagiário em vez de um funcionário CLT?
Destaque para a isenção de encargos trabalhistas (até 60% de redução de custos), a flexibilidade de contratação e o impacto positivo na formação de novos talentos.
Qual a taxa de efetivação dos estagiários após o período de estágio?
Apresentação do indicador de sucesso da Dr. Estágio, que chega a até 45% de efetivação, mostrando que o programa ajuda a encontrar talentos alinhados às necessidades da empresa.
Por que contratar a Dr. Estágio?
Porque sua empresa não pode mais perder tempo e dinheiro com contratações erradas. Com um processo eficiente e econômico, ajudamos sua empresa a economizar até 60% em custos trabalhistas e a construir uma equipe preparada para o futuro. Se você quer reduzir custos sem abrir mão da qualidade, a solução está aqui!
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